Hoe worden vakantiedagen berekend volgens de wet- en regelgeving in België?
-big.png)
In België heeft elke werknemer recht op vakantie.
Hoe worden wettelijke vakantiedagen berekend?
Het aantal wettelijke vakantiedagen waar een werknemer recht op heeft, wordt berekend aan de hand van het aantal gewerkte of gelijkgestelde dagen in het vakantiedienstjaar. Hoe meer dagen de werknemer werkte in het vakantiedienstjaar, hoe meer wettelijke vakantiedagen de werknemer zal kunnen opnemen in het vakantiejaar.
Om dit te begrijpen, zijn er twee relevante begrippen:
- Het vakantiedienstjaar: het jaar waarin de arbeid wordt verricht en dat recht geeft op vakantiedagen en vakantiegeld.
- Het vakantiejaar: het jaar waarin de gerechtigde vakantie opneemt, namelijk het jaar na het vakantiedienstjaar.
Verder wordt het aantal wettelijke vakantiedagen berekend aan de hand van het statuut (arbeider of bediende) en de graad van tewerkstelling (voltijds of deeltijds).
Hoeveel wettelijke vakantiedagen krijgt een werknemer?
> Aantal wettelijke vakantiedagen voor een bediende
Een bediende heeft recht op 2 wettelijke vakantiedagen per maand in een zesdagenstelsel.
Dit betekent dat een bediende recht heeft op 24 vakantiedagen (2 x 12) per jaar als deze 6 dagen per week zou werken.
De meeste bedienden werken echter in een vijfdagenweek. Om de wettelijke vakantiedagen voor werknemers die in een zesdagenweek werken om te zetten naar de wettelijke vakantiedagen voor werknemers die werken in een vijfdagenweek, wordt er één dag vakantie in mindering gebracht per 6 wettelijke vakantiedagen. Dit betekent dat een werknemer die werkt in een vijfdagenweek recht heeft op 20 vakantiedagen in plaats van 24 vakantiedagen.
TABELOVERZICHT
Arbeidsstelsel |
vakantiedagen per jaar |
6 dagen / week |
24 |
5 dagen / week |
20 |
4 dagen / week |
16 |
3 dagen / week |
12 |
2 dagen / week |
8 |
1 dag / week |
4 |
> Aantal wettelijke vakantiedagen voor een arbeider
Voor arbeiders wordt het aantal wettelijke vakantiedagen bepaald aan de hand van een tabel. In de praktijk betekent dit dat een arbeider die in het vijfdagenstelsel werkt en minstens 231 dagen heeft gewerkt, recht heeft op 20 wettelijke vakantiedagen.
Het aantal wettelijke vakantiedagen staat vermeld op de strook van de vakantiecheque. Werkgevers kunnen deze gegevens ook natrekken op de website van de Sociale Zekerheid.
TABELOVERZICHT
Arbeidsdagen |
Vakantiedagen |
231 en meer |
20 |
221 tot 230 |
19 |
212 tot 220 |
18 |
202 tot 211 |
17 |
192 tot 201 |
16 |
182 tot 191 |
15 |
163 tot 181 |
14 |
154 tot 162 |
13 |
144 tot 153 |
12 |
135 tot 143 |
11 |
125 tot 134 |
10 |
106 tot 124 |
9 |
97 tot 105 |
8 |
87 tot 96 |
7 |
77 tot 86 |
6 |
64 tot 76 |
5 |
48 tot 63 |
4 |
39 tot 47 |
3 |
20 tot 38 |
2 |
10 tot 19 |
1 |
0 tot 9 |
0 |
De informatie via evocaat.be verstrekt is geen juridisch advies over specifieke juridische problemen. Evocaat.be is niet verantwoordelijk of aansprakelijk voor enige schade die veroorzaakt wordt door gebruik van deze informatie. Voor persoonlijk juridisch advies dient u een advocaat te contacteren.